LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE PROTECCIóN DE DERECHOS LABORALES

Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales